top of page

ITA 2566

ระบบ MITAS (MOPH Integrity and Transparency Assessment System) ปีงบประมาณ 2566

_DSC5035_edited.jpg

ตัวชี้วัดที่ 2

การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ

MOIT3    หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

MOIT4    หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

MOIT5    หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ตัวชี้วัดที่ 3

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT6  ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT7  หน่วยงานมีการรายงานประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฎิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผย

ผลการปฎิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ.2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

MOIT8   หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและ

การรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

ตัวชี้วัดที่ 5

ตัวชี้วัดการรับสินบน

MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

MOIT13  หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฎิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรม

การจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารสุข พ.ศ.2564

ตัวชี้วัดที่ 6

การป้องกันการใช้ทรัพย์สิน

ของราชการ

MOIT14   หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอน

การขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

ตัวชี้วัดที่ 7

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

MOIT15   หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ

ชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

MOIT16   หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ประจำปี พ.ศ.2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

MOIT17   หน่วนงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 อย่างเป็นระบบ

MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

MOIT19   หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฎิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีเรี่ยไรและกรณีการให้

หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ตัวชี้วัดที่ 9

การส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร

MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฎิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรี

ของผู้ปฎิบัติงานและผู้ปฎิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารชน

MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหา

การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

​

bottom of page